Formation & BTP
ATSD
Une application métier complète livrée en une semaine, adoptée immédiatement par des techniciens débutants.

Le déroulé
La décision d’abord, la construction ensuite.
Chaque mission a commencé par une phase de stratégie. Voici précisément ce que nous avons mobilisé sur ce projet, et ce que nous n’avons pas eu à mobiliser.
Le contexte
Un organisme de formation aux métiers du dépannage constate que ses diplômés savent intervenir mais abandonnent devant l’administratif dès leur premier chantier. Le problème n’était pas la formation, il était dans ce qui vient après.
Les décisions prises avant de construire
- Ne pas construire un logiciel de gestion complet, mais un seul parcours de bout en bout : du devis à la facture. Un outil qui fait une chose parfaitement est adopté ; un outil qui fait tout est abandonné.
- Intégrer la conformité légale par défaut plutôt qu’en option, car l’utilisateur cible ne sait pas ce qu’un document conforme doit contenir.
- Concevoir pour l’usage terrain en mobilité, pas pour le bureau, parce que c’est là que le document doit être produit.
L'erreur évitée
Livrer un ERP que des débutants n’auraient jamais rouvert.
Ce que nous avons construit
- Landing page d’activation présentant le problème terrain et la solution
- Application métier clé en main : génération automatique de devis et factures, passage du devis à la facture en un clic, conformité légale intégrée, gestion du catalogue produits, base clients et informations entreprise centralisées, partage simplifié des documents, carte interactive pour préparer les interventions
- Développement accéléré par nos agents IA, orienté usage réel
Croissance
Non mobilisé sur ce projetRésultats
Ce que ça a produit.
- Produit complet livré en 1 semaine
- Aucune compétence administrative requise
- Documents conformes générés automatiquement
- Adoption immédiate par des techniciens débutants
- Solution réplicable à d’autres formations et d’autres métiers
Ce qu’il faut retenir
Une semaine pour transformer un frein structurel en avantage pédagogique. L’organisme ne vend plus une formation, il vend une capacité à exercer.
Building Growth